Orientation / Emploi

Depuis 1988 ASTROLABE FORMATION - PFD accompagne des publics, jeunes et adultes, en recherche d'emploi pour faciliter leur insertion professionnelle.

L’élaboration d’un projet professionnel est un moment important, elle vous permet de faire le point, de poser les éléments essentiels de votre situation personnelle et professionnelle à un moment donné.
Le projet professionnel met en valeur :
• Une connaissance lucide de vous même.
• Une connaissance de vos compétences et de vos aptitudes à faire évoluer.
• Une vision précise du métier vers lequel vous voulez tendre en terme de taches à réaliser, de conditions d’exercice et d’accès et tendance de l’emploi.

ASTROLABE FORMATION - PFD assure pour ce type de prestation le pilotage de dispositifs et également des actions de formation, cela couvre :

  • PEE - 93

ASTROLABE FORMATION - PFD assure le mandat, sur la Seine-Saint-Denis, du dispositif -Parcours Entrée dans l'Emploi- financé par la Région Ile de France, pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle des demandeurs d'emploi.

Les objectifs de ce dispositf sont :

  • Aider à construire un projet professionnel réaliste en élargissant les choix professionnels si nécessaire.
  • Développer les compétences clés en situation professionnelle en tenant compte des difficultés de chacun (confiance en soi, capacité d'initiative, ouverture du l'environnement social et professionnel).
  • Accompagner vers l'emploi ,une formation qualifiante, aux contrats en alternance...

La gestion des parcours de formation est individualisée, et l'entrée peut se faire tout au long de l'année.
Le stagiaire est, dès l’entrée, positionné en référence aux 12 axes de la Carte des Compétences de la Région et aux compétences du socle CléA.
Un plan d’action, combinant des modules de formation, lui est ensuite prescrit afin de lui permettre d’atteindre ses objectifs.
Cinq modules peuvent lui être proposés : « projet professionnel », « communication », « technologies de l’information et de la communication », « projet collectif », « remise à niveau en situation professionnelle ».
Des stages en entreprise, des plateaux techniques et des passerelles de découverte de l’apprentissage et des métiers sont proposés au sein du module « projet professionnel ».

Indicateurs de résultats de l'année 2023
631 stagiaires ont intégré le dispositif répartis sur 16 partenaires (ACT’EMOT, AFEC, BIORYTHME, CHAMBRE DES METIERS ET DE L’ARTISANAT D’ID,EFOR,EPIE FORMATION, ERGORYTHME, FFP, GIDEF, GRETA MTE 93, GRETA MTI 93, INSTEP,LASER, NUEVO, SJT, UPROMI, 3 C FAQ)

Les sorties en emploi direct :

CDD < 6 mois
37 %
CDD > 6 mois
27 %
CDI
20 %
ITERIM
8 %
Contrat apprentissage
5 %
Contrat professionnalisant
3 %

 

Les sorties en formation

Qualifiant
38 %
Autres Formations
33 %
Parcours Sécurisés
16 %
Formation Initiale
9 %
Accès qualification
4 %

Consultez la fiche de présentation en cliquant sur l'icone

Date de dernière mise à jour : le 5/02/2024